charlyquestion

Trabajo en la industria del Software para una empresa gringa en México. Ésta desarrolla aplicaciones y servicios para marcas diversas de renombre.

A inicios de año se dio la necesidad de un Project Manager(PM), apliqué y gané el puesto en las entrevistas.

Desde el día uno luego que se comunicara mi ascenso empecé a desempeñar las nuevas tareas y hasta parte de las previas. Ya saben, por aquello de ponerse la camiseta y evitar “inestabilidad” en las operaciones en el área debido al cambio.

No me va mal (~90K), pero ya casi se cumplen 6 meses y no se ha dado el aumento. Ya he manifestado mi inconformidad de haberles trabajado –incluso más allá de mi rol– sin el pago adecuado, pero siento que le dan largas. No hay siquiera una fecha definida para esto.

1. ¿Será ésta una práctica común en el área o en muchos trabajos abusando del Mexa por “agachón” en temas de pagos?
2. ¿Cuánto tiempo aguantarían ustedes en estas circunstancias antes de buscar en otro lado?
3. ¿Si el nombramiento ya se dio “formalmente”, habrá manera de exigir una compensación de manera legal?

A como lo veo, ellos se “ahorran”/roban bastante lana si es que esta práctica se extiende en la empresa. Vaya, en una empresa tan grande, con 500 empleados a los que por 6 meses no les compensen adecuadamente, eso se traduce a millones que van directo de nuestros bolsillos a los suyos, con una inocente justificación de “falta de presupuesto”.

El mundo godin 🌍 es caracterizado por qué no puedes hacer NADA sin que sea puesto sobre la mesa de debate con los demás Godinez para dar su opinión

En sus trabajos que es algo que les han criticado horrible y/o se han burlado de ustedes ?

Empiezo io: En alguna ocasión mencione que yo me dormía a las 9 y se convirtió en un chiste local. Lo sacaban cada que podían y me querían hacer sentir como si eso fuera algo muy raro y freaky (obvio a mi juventud y mi descanso nos valía coño y dormíamos de lo lindo súper tempra :D) pero jamás entendí por qué era tan relevante

Se han sentido así por alguna tontería que les notaron?

Hoy vi un comentario en un post que decía que un secreto de recursos humanos era que siempre contrataban al mas guapo y no al mas preparado en los puestos administrativos y que incluso en algunas ocasiones les pedía un perfil especifico como color de piel, altura, complexión física, no importa tu titulo, ni tu experiencia siempre contrataban al mas guapo

Acabo de obtener un nuevo empleo o eso parece.

El 1 de octubre estaré en el nuevo trabajo si todo sale bien. Aún no me he firmado contrato, no obstante, deseo fervientemente renunciar porque existe una persona en mi trabajo actual, con suficiente poder, que no para de joderme día y noche.

¿Debería renunciar a pesar de que falta mes y medio o esperarme a firmar un contrato?

Buen dia Redditors

Tengo 24 años, empece a trabajar desde que estudiaba la carrera, hace un año me cambie de residencia por una mejor oportunidad laboral, al principio todo era miel sobre hojuela, somos 4 en la oficina (incluyendome), una compañera (52 años) es la persona mas castrosa que he conocido, la señora se cree demasiado solo por tener más de 17 años en la compañia, sin ninguna licenciatura terminada, simplemente con puro conocimiento empírico desactualizado, últimamente me ha hecho sentir muy mal, tirandome comentarios sobre mi fisico, incluso dandome "pequeños" zapes, apenas y me toca pero no tiene derecho a hacerlo, hace 3 meses empece con la famosa renuncia silenciosa, pero he llegado a un punto donde ya no quiero venir a trabajar porque no me dan ganas, me recomiendan hablar con mi JEFE inmediato o simplemente dar mi carta de renuncia??

Que onda raza, como dice el título, pasen sus mejores consejos para soportar un turno nocturno de 12 horas que no incluya sustancias ilegales jaja