For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler (fx debat-indlæg), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
Forhåbentlig kan vi nå et punkt hvor ansøgninger bare bliver skrottet straight up. Er da for dumt at at bruge så meget energi på at AI både skriver og læser ansøgningerne ligesom en kryptering- og afkrypteringssproces.
Der er jo ingen som, eksempelvist, seriøst har drømt om at sælge lagener i Jysk siden de var 7 år gamle.
Jeg synes egentlig ikke det er et dårligt tip. Man kan sikkert få den til at skrive noget fint og det kan jo spare tid og måske ligefrem være bedre end det man selv ville have skrevet.
Er det så etisk? Tja hvis man lige læser det igennem og sikrer at det er nogenlunde retvisende så er det vel fint.
Men jeg er dog lidt bekymret for at vi bevæger os mere og mere mod et samfund der er styret i baggrunden af mere eller mindre lemfældig brug af AI.
Jeg kan sagtens forestille mig samme brug af AI i mange andre situationer, som mellemmand mellem mennesker. Det er ikke et samfund jeg ser frem til ærlig talt.
Mon ikke mange af de processer så ender med at ændre sig? Hvis ikke virksomheder længere synes det har en værdi med en ansøgning (fordi den alligevel bare er skrevet af en ai), mon ikke de så dropper at bede om den? Samme med andre processer.
Tja, måske? Men hvad er alternativet? @Klorofyl@feddit.dk foreslår videoer men det virker sværere at sortere i videoer end i tekst. Hvis man får rigtig mange ansøgere er man nødt til at have en effektiv og hurtig metode til at sortere fra. Det tror jeg ikke man kan med en video (så skal den i hvert fald godt nok være kort).
Ja! Og så kan AI analysere og sortere videoerne og- 🙃
Så får jeg da bare min AI til at lave en AI-video som er bedre end en jeg selv kunne lave!
CV match til grov sortering og så indledende telefonsamtaler på 10 minutter for at se om der er kemi match før man går videre til rigtige samtaler? Det ved jeg ihvertfald nogle allerede nu bruger.
Det ville sandsynligvis være en opgradering fra den nuværende proces for mange 😅
Tror det ender med at man dropper ansøgningerne og måske erstatter dem med en videosekvens. Evt kunne man scanne ansøgere med et kvarters video call hvor de ansøger mundtligt.
Når alle om 2 til 5 år bruger AI til at søge skriftligt, er konceptet udhulet. Jeg synes dog også man bør bruge AI, ellers mister man bare jobbet til en anden der bruger AI.
Synes det er lidt synd. Man kan se meget om en kandidat ved at læse et menneskeskabt CV og ansøgning.