this post was submitted on 07 Sep 2023
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Finanzen

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Hallo ihr Lieben,

mein AG bietet die Option, das Jahresgehalt in 12 oder 13 Gehältern auszuzahlen. Das 13. Gehalt wird dann im Dezember zusätzlich ausgezahlt.

Nach meinen Berechnungen wird sich da steuerlich kaum was tun. Gibt es andere Gründe oder Überlegungen, weswegen man sich für die eine oder andere Option entscheiden sollte?

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[–] A2PKXG@feddit.de 1 points 1 year ago

Wenn du 12 Gehälter nimmst, hast du das Geld ja früher. Das ist Geld wert. Zwar nicht viel, aber etwas.

Bei 3% Zinsen p.a. 1.5% vom 13. Gehalt. Im Schnitt ist das Geld ja schon im Juni da.

Also zum Beispiel bei 4000€ 60€.

[–] Der_aus_Aux@feddit.de 0 points 1 year ago* (last edited 1 year ago) (1 children)

An dem 13. Gehalt hängen manchmal so fiese kleine Nebensätze, dass man es wieder zurückzahlen muss, wenn man innerhalb der nächsten drei Monate kündigt. Oder dass es eine freiwillige Leistung sei. Bei 12 kann dir sowas nicht passieren.

[–] hjpoijnerflkjn@feddit.de 1 points 1 year ago

Nicht nur fiese Nebensätze. Auch bei der Elterngeldberechnung (falls relevant) wird das 13. Gehalt ausgeklammert.