Je suis syndiquée et ça va dépendre si tu es en freelance ou en entreprise. Si tu es en entreprise, rapproche toi des sections syndicales de ton entreprise directement pour échanger avec eux. Il faut voir leur dynamique par rapport au CSE notamment. Et c'est aussi une démarche collective, donc il faut accrocher humainement avec les gens je pense.

Pour le freelance, je ne peux pas te conseiller, je maîtrise pas le sujet.

En tout cas, si tu hésites entre les deux, c'est les valeurs défendues et le fonctionnement (plus horizontal chez Solidaires par exemple) qui vont t'aider à te décider.

Je suis à Solidaires Informatique depuis près d'un an. J'ai pas mal fréquenté la l'UL CGT de mon coin (on allait aux manifs ensemble, j'y ai des amis). Ce qui m'a décidé pour SI c'est la lecture du cahier de revendications (https://solidairesinformatique.org/nos-revendications/) qui m'a permis de constater que j'étais en phase avec la philosophie. Mais comme l'a souligné @karmiKiwi@jlai.lu parfois il vaut mieux adhérer à un syndicat plus éloigné de sa position si il est représentatif dans son entreprise. Un syndicat est un outil (d'information, de formation, de soutien, etc.) et avoir (ou pas) une section dans son entreprise va changer son poids et donc le rapport de force qu'il permettra.

Je suis pas du tout dans l'informatique, mais je crois que c'est un équilibre à trouver.

Prenons l'exemple de Valentine. Valentine cherche à se syndiquer, et travaille à Superjordan, une société qui fabrique des superbes.

Elle regarde le site de différents syndicats, et assez vite se rend compte qu'elle est totalement alignée sur la CNT, syndicat anarchiste. Problème : personne à Superjordan n'est à la CNT, son adhésion ne changera donc rien à son quotidien au travail.

Elle regarde alors quels syndicats sont bien implantés à Superjordan. Le plus gros syndicat c'est le Syndicat indépendant des employés de Superjordan (SIES), un syndicat jaune qui approuve toutes les décisions de la hiérarchie et sert de planque aux copains du patron (ça existe pour de vrai à plein d'endroits). Problème : ben là non plus ses conditions de travail ne changeront pas.

Les autres syndicats sont quasi inexistants, ça serait comme d'adhérer à la CNT, l'accord total en moins.

Faut-il donc qu'elle adhère à un syndicat qu'elle aime, mais il faut qu'elle construise sa présence dans son entreprise, ce qui va être long et difficile ? Ou faut-il qu'elle adhère à un syndicat avec qui elle est en désaccord mais bien implanté, avec l'idée de le changer de l'intérieur ? Il n'y a qu'elle qui peut décider.

La situation est pas aussi caricaturale dans la vraie vie, mais c'est la même dynamique. À chacun·e de choisir.