this post was submitted on 26 May 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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Top Beispiele für Jobs ohne große formelle Anforderungen mit notorisch miesen Arbeitsbedingungen, die man dann eben entsprechend entlohnen muss, wenn man am freien Markt Arbeitskräfte finden will. Von einem Arbeitskräftemangel kann man hier bei doppelt so vielen Unterbeschäftigten wie Stellen nicht sprechen, allenfalls von einem Unwillen, Arbeit angemessen zu bezahlen.
Das kann man. Aktuell besteht der aber eben noch nicht. Für die Zukunft sollte man dann als erstes mal Hemmnisse abbauen, die einer Arbeitsaufnahme Williger im Weg stehen, statt die mehr zu belasten, die eh schon in Vollzeit arbeiten.